CVM的多样性和纳入

一个强大的充满活力的社区

多样性问题。经验,文化,生活方式的差异有助于为新想法蓬勃发展的社区创造,每个人都感到安全,尊重和包括安全。 CVM致力于为所有学生,教师和员工提供欢迎,包容性环境。毕竟,当我们在更大的社区中反映多样性时,我们最强。

为了领导我们的多样性举措,我们组建了纳入,多样性和意识(CIDA)。本能委员会,员工和学生开发,监督并评估学院的进展情况 多样性战略计划。 CIDA的职责包括协调支持,并加强学院的包容性和建议教师,员工和学生对多样性问题的协调。

无比犯罪声明

格鲁吉亚大学500万彩票鼓励其成员在任何专业活动或情况下观看,评估和治疗所有人,这些人在他们自己的个人能力,资格和其他相关的基础上单独为个人。特征。

佐治亚州兽医大学500万彩票面对并拒绝导致误解,敌意和不公正的所有形式的偏见和歧视。这些包括但不限于基于种族,种族,性别,残疾,性取向,性别认同,父母地位,宗教信仰,军事或退伍军人身份,政治信仰,地理,社会经济和教育背景以及任何其他人在适用的联邦或州法律下保护特征。

报告仇恨和偏见

500万彩票是一个尊重多样性的社区,也不容忍仇恨和偏见的事件。鼓励学生,教师,员工和校园访问者认为他们是偏见相关事件的受害者(或者目睹了偏见相关事件)通过此表格在线报告,或联系平等机会办公室( EOO)为佐治亚大学(706)542-7912。